• 12 мая 2018, суббота
  • Екатеринбург, Ленина, 50Д, офис 208-2

Тренинг "Управление конфликтами"

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Константин Попков
2201 день назад
12 мая 2018 c 10:00 до 17:00
Екатеринбург
Ленина, 50Д, офис 208-2

Ежедневно, общаясь с коллегами и руководителем, партнерами и клиентами, родными и близкими, друзьями и знакомыми, мы сталкиваемся с разногласиями, и они не редко приводят к конфликтам. В поисках их мирного урегулирования мы часто идем на компромисс, что не всегда ведёт к успешному разрешению, иногда отношения разрушаются навсегда. Как избежать этого? Как прийти к общему мнению? Как, используя конфликты, укрепить и развить отношения?

В ПРОГРАММЕ ТРЕНИНГА:

➡ Раскроем определение конфликта и истоки конфликтного поведения
➡Выведем практическое значение конфликтных ситуаций
➡Обозначим  минусы и плюсы конфликтных ситуаций
➡Изучим психологию конфликта
➡Определим признаки конфликтных личностей и принципы взаимодействия с ними
➡Узнаем, какие существуют стратегии поведения при конфликте, как выбрать лучшую из них в конкретных ситуациях и как ее изменить в процессе коммуникаций
➡Обсудим принципы бесконфликтного общения

Спикер Ирина Прохорова,

✔Конфликтолог, медиатор, философ, педагог, радиоведущая.

✔Автор и ведущая корпоративных тренингов по «бесконфликтным» коммуникациям и психологии общения

✔Магистрант направления «Конфликтология» философского факультета УрФУ

✔Медиатор и PR-менеджер Уральского центра медиации, консультант по мирному урегулированию конфликтов Центра защиты семьи «Колыбель»

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше